No Paga Ser Eficiente

Un estudio encontró que los Gerentes y Supervisores que les imponen más carga laboral a quienes hacen bien sus labores, lo que hace que se sientan más agobiados y terminen sofocados por su propia eficiencia.

Las personas que rinden en su trabajo son propensas a terminar sofocadas por su propia eficiencia. Un estudio de la Facultad de Negocios de la Universidad de Duke, en Estados Unidos, encontró que los jefes les imponen más carga laboral a quienes hacen bien su trabajo, lo que hace que se sientan más agobiados en comparación con los menos productivos.

Debido a que estos trabajadores tienden a cumplir sus metas a corto plazo en un menor tiempo, dejan su trabajo porque no consideran justo que les pongan más carga que a los demás. Para no perder estos buenos trabajadores, los expertos recomiendan a los jefes que a los más productivos les reconozcan sus esfuerzos y no los premien con más labores. El trabajo apareció en Journal of Personality and Social Psychology.

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Panegírico ¿Qué es, Significado y Concepto ?

Con origen en el latín panegyricus (que, a su vez, deriva del griego), panegírico es un término vinculado a las loas, los elogios o los cumplidos que se dedican a algo o alguien. El concepto puede emplearse como sustantivo (las palabras o textos de alabanza) o como adjetivo (la calificación que reciben dichas expresiones).

El panegírico puede pronunciarse para alabar un determinado territorio, y también reciben este nombre algunos cantos de victoria y de guerra, e incluso las oraciones y los cantos que se entonan durante una boda o un ritual. El término panegida tiene el mismo origen, y se utiliza para dar nombre a las misas en ruso.

Por ejemplo: “El gobernador invirtió cuarenta minutos en pronunciar un panegírico sobre el ministro”, “Estoy cansado de escuchar panegíricos acerca de las bondades de este producto”, “Su último libro fue un panegírico de la revolución socialista”.

Es sencillo diferenciar entre un texto descriptivo y un panegírico: hay que analizar los adjetivos que se emplean. Un texto que se limita a describir las características de una construcción puede señalar expresiones como “El edificio, de gran tamaño, cuenta con tres salones. Su techo es de color rojo, mientras que su decoración es minimalista”. Un panegírico sobre la misma construcción, en cambio, indicaría: “El monumental edificio, que refleja la brillante capacidad de su talentoso diseñador, dispone de tres majestuosos salones. Su techo de color rojo conmueve por su belleza, mientras que la decoración de estilo minimalista genera una emoción muy profunda”.

Los panegíricos, como textos, suelen condenarse por su falta de sentido crítico. Esta clase de manifestaciones se limitan a engrandecer aquello que elogian, dejando de lado cualquier matiz o punto de vista contrario. Los panegíricos son habituales en ámbitos en los que la discusión, el intercambio de ideas y la reflexión crítica no son frecuentes, como es el caso de los regímenes totalitarios.

PanegíricoEn el centro del panegírico se exaltan las virtudes y los sucesos más relevantes del objeto en cuestión, que puede ser una persona, una situación, un acontecimiento, una efeméride o un lugar. Las partes de este discurso son las siguientes: un exordio, que sirve para justificar el propio acto; una demostración, que permite desarrollar el relato de cada virtud; un epílogo, que da un cierre apoteósico a la efeméride. Cabe mencionar que en un panegírico no hay lugar para la refutación.

Entre los elementos que deben formar parte de un discurso panegírico se encuentran las figuras de estilo y las retóricas, haciendo uso de todo tipo de ornamentos y de herramientas para amplificar el contenido. Se trata de un discurso necesariamente exagerado, dramatizado, que magnifica por todos los medios al objeto homenajeado.

Con respecto al origen de la palabra panegírico, cabe mencionar que el dios Apolo, uno de los más importantes de la mitología greco-romana, fue conocido por este sobrenombre. Este término también se empleaba en el teatro de la Antigua Grecia para dar nombre a un canto de triunfo o de loanza al dios recién mencionado. El contexto de estos cantos era una coral que solía articular las obras para facilitar la comprensión de la historia, al mismo tiempo que amenizar la velada. Por otro lado, Panegírico fue un antiguo dios griego que se asociaba a la protección de la salud de su pueblo.

Los antiguos romanos utilizaban el término panegírico para designar el discurso pronunciado por los cónsules ante el emperador luego de haber sido elegidos, como símbolo de agradecimiento y para expresarles su admiración y su respeto. Existe un famoso panegírico hecho por Arístides como alabanza a su Imperio, que resalta la admirable disciplina de su ejército, la eficacia del sistema para satisfacer a su gente, el constante desarrollo de sus ciudades y el florecimiento innegable de su comercio.

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Ser Coherente y Congruente al Comunicar

Ser coherente

La palabra coherencia se utiliza para nombrar algo que resulta lógico. 

La cualidad de coherente se le otorga a una persona, a un objeto, a una obra de arte o a un discurso, cuando las partes que lo componen son lógicas entre sí. 

Entendemos como lógico algo que es racional, que no es incomprensible o que puede ser entendido. 

En la comunicación, un mensaje o discurso es coherente cuando es comprensible en sí mismo y no requiere de preguntas, explicaciones, especificaciones o investigaciones complementarias para entender su significado.

Las palabras rebuscadas, los modismos, las palabras en otros idiomas, el abuso de expresiones técnicas, etc. le restan coherencia al discurso.

La coherencia también significa expresar las ideas de una manera ordenada, lo cual implica la existencia de una clara relación entre ellas.

Adicionalmente, al comunicar con coherencia las ideas deben estar expresadas mediante palabras exactas y oraciones estructuradas gramaticalmente de manera correcta.

Un mensaje o discurso incoherente es aquel que no se comprende, que no tiene una continuidad o del cual no se entiende el objetivo o tema principal.

Ser congruente

La congruencia está ligada a la sinceridad, a la transparencia y a la autenticidad del ser humano. 

Ser congruente es ser fiel intérprete de la verdad, cuando se debe y a quien se debe, sin recurrir a engaños, al ocultamiento de información o a la transmisión de verdades disimuladas.

Cabe enfatizar que "decir la verdad” es una parte de la sinceridad, pero también "actuar conforme a la verdad” es requisito indispensable. 

Esto quiere decir que no todo está en la palabra, también se puede ver la sinceridad en las actitudes del ser humano. No se es congruente cuando se aparenta lo que no se es, cuando se exhibe una personalidad ficticia, mostrando ser más inteligente, simpático, educado, etc. de lo que realmente se es. 

Congruencia, entonces, es la armonía existente entre las ideas del individuo y su forma de expresarse y comportarse. 

• Es hacer lo que se pregona.
• La congruencia, entonces, le permite a un orador ganarse la confianza y credibilidad de sus audiencias.
• No obstante, la sinceridad debe ser bien administrada; esto quiere decir que para ser sincero se requiere "tacto"; lo cual no significa encubrir la verdad o ser vagos al decir las cosas. 

Cuando debemos decirle a una persona algo que particularmente puede incomodarla (pensemos en cosas como: su modo de vestir, su forma de hablar, el trato que mantiene con los demás o la manera de hacer y terminar su trabajo), primeramente debemos ser conscientes que el propósito es "ayudar" y buscar y encontrar la forma, el momento y lugar oportunos para comunicar lo que se debe comunicar, esto garantiza que la persona nos escuchará y descubrirá nuestra buena intención de ayudarle a mejorar.

El orador sincero manifiesta, si es conveniente, a la persona idónea y en el momento adecuado, lo que ha hecho, lo que ha visto, lo que piensa, lo que siente, etcétera, con claridad y respeto a la situación personal o a la de los demás.

La congruencia, entonces, le permite a un orador ser sensible y evitar herir susceptibilidades entre los miembros de sus audiencias.

Aclarando los conceptos de ser acertado y asertivo al comunicar

Ser acertado

Ser acertado es “dar en el clavo”.

El ser humano es acertado cuando es capaz de cumplir con las metas y objetivos que se ha propuesto.

Si se lleva el concepto de acertar a la comunicación, puede decirse que un orador es acertado cuando su mensaje llega al otro.

Esto quiere decir que el orador es capaz de transmitir de manera eficiente su mensaje y éste es comprendido, aprehendido y aceptado por el o los interlocutores, logrando, además, persuadir o convencer al público.

Ser asertivo

El individuo asertivo es aquel que, al comunicarse, no se permite causar ningún daño a los demás, no se permite causar daño con sus pensamientos, ni con sus emociones, ni con sus palabras o su actuación. 

El individuo asertivo es aquel que siempre está centrado en propiciar: 

• El entendimiento en lugar del conflicto.
• La negociación en lugar de la imposición.
• La conciliación en lugar de la confrontación.

La asertividad, entonces, es la cualidad que le permite a un orador respetar las opiniones ajenas, manejar sus emociones y sentimientos, para no entrar en polémicas con los miembros de sus audiencias.

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